ENDESA -CULTURA DE INNOVACIÓN

RESUMEN DEL CASO:

Programa integral de formación y facilitación para la implantación de una cultura innovadora y digital transversal. Un programa integral de empoderamiento creativo desde un lenguaje y metodologías de innovación comunes a las áreas y equipos de la organización.

Programa de Liderazgo innovador

Crear culturas innovadoras requiere de lideres capaces de generar los espacios y las condiciones para que esta suceda.

Transformar a los directivos en auténticos líderes de la innovación comercial, desarrollando las actitudes y aptitudes necesarias para sean los “evangelist” de la cultura de innovación.

Programa de Bases de la innovación.

Conectar a los colectivos con su talento creativo y desarrollar las aptitudes y actitudes necesarias para convertirlos generadores activos de innovación.

El planemaiento por lo tanto de este taller es acompañar a los colectivos a descubrir la innovación como algo entusiasmante, útil y abordable por ellos en sus propias realidades laborales.